潮汐泻湖电力的领导和管理团队致力于最高标准的健康和安全实践。该团队致力于确保零伤害的生成文化,以确保健康,员工的安全和福利;供应链合作伙伴,参观者和当地社区成员。我们将通过明确的战略实现我们的愿景,实现这些关键原则:

  1. 激励安全领导,角色模型和基于风险的明智决策。
  2. 努力在人民中实现世界领先的健康和安全绩效,亚博88.com设计,发电厂和工艺。
  3. 通过辅导来增强和激励积极的行为,观察和反馈。
  4. 培养诚实、尊重的学习精神,指导所有事故和未遂事故的公开报告。
  5. 参与并教育员工实现我们的零伤害目标和共同的安全愿景。
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